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為充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，落實紀檢“監(jiān)督的再監(jiān)督”職責，漢中分公司黨支部以年度重點工作監(jiān)督為抓手，堅持問題導向，注重關口前移，從小切口入手，以強有力的監(jiān)督推動有關職能部門壓緊壓實安全責任，確保各項工作執(zhí)行不偏向、不變通。

“明責任+強管控”，堅持關口前移

聚焦主責主業(yè)，抓住關鍵少數(shù)，提高站位、扛起責任，強化分公司班子成員作風能力建設，簽訂遵守改進作風抓落實“十嚴禁”承諾書；各辦公室結合職能特點梳理廉潔風險點，制定防范管控措施29條，建立風險防范機制，真正把廉潔風險防控措施抓緊抓實；同時依托“三會一課”開展關鍵崗位人員日常談話提醒、“說紀律 話廉潔”微黨課、“黨員身邊無違章”等活動，進一步樹牢干事規(guī)矩、激發(fā)干事熱情。

“日常抓+專項治”，提升監(jiān)督質效

堅持督在關鍵，查在要害，以常抓、嚴抓、長抓的理念，深入開展日常監(jiān)督檢查、節(jié)假日檢查8次、組織春秋檢和重點項目專項檢查2輪，下發(fā)監(jiān)督意見書1份，點明發(fā)現(xiàn)的問題，并提出整改意見，督促問題整改落實，既增強監(jiān)督的針對性，又提升監(jiān)督的震懾力，通過在思想上劃紅線、行動上明界限，不斷強化日常監(jiān)督。